PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TERNATE

Upara, Nurlela (2021) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TERNATE. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text COVER MUKA.pdf - Published Version Download (52kB)
	Text ABSTRAK.pdf - Published Version Download (30kB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (96kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (82kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan kepuasan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Ternate. secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Kuantitaif dengan jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 90 orang pegawai yang bekerja di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Ternate. Alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 16 sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : Secara parsial Keperibadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN),. Secara parsial Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai,. Secara simultan Keperibadian dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis
Depositing User:	Yurni Naser
Date Deposited:	03 Feb 2023 02:56
Last Modified:	03 Feb 2023 02:56
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2676

Actions (login required)

View Item