PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI MALUKU UTARA

NACHRAWY, SYAHRABANU CHRISTIYANTI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI MALUKU UTARA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text CAFER.pdf - Updated Version Download (103kB)
	Text ABSTRAK.pdf - Published Version Download (56kB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (105kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (141kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan, serta variabel yang dominan mempengaruhi kinerja pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 59 pegawai. Model analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda dan menggunakan SPSS sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan hasil secara simultan kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Maluku Utara. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Unnamed user with username yurni
Date Deposited:	08 Mar 2024 00:49
Last Modified:	08 Mar 2024 00:49
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/3887

Actions (login required)

View Item