PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 TERNATE

MAYRUDIN, WASIMA (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 TERNATE. Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text CAFER.pdf - Published Version Download (103kB)
	Text ABSTRAK.pdf - Published Version Download (46kB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (117kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (99kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan perilaku pemimpin terhadap disiplin kerja pegawai secara parsial dan simultan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang. Model analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda dan menggunakan SPSS sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel iklim organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai, perilaku pemimpin (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai, dan hasil secara simultan kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Imigran Kelas 1 Ternate. Kata kunci : Iklim organisasi, Perilaku Pemimpin, Disiplin Kerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Unnamed user with username yurni
Date Deposited:	14 Mar 2024 00:35
Last Modified:	14 Mar 2024 00:35
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/3890

Actions (login required)

View Item