Analisis Pertimbangan Hakim Dalam Pemberian Kompensasi Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (Studi Putusan No 1 Pdt.Sus – PHI/2023/PN TTE)

AMIN, IRAWAN (2024) Analisis Pertimbangan Hakim Dalam Pemberian Kompensasi Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (Studi Putusan No 1 Pdt.Sus – PHI/2023/PN TTE). Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text 1. COVER .pdf - Published Version Download (413kB)
	Text 4. ABSTRAK .pdf - Published Version Download (431kB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (282kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (9kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiaman pertimbangan hakim dalam pemberiam kompenasasi pekerja terhadap Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu dan Untuk mengetahui pengaturan pemberaian kompensasi Pekerja terhadap Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tentu dalam Peraturan Pemerintah Nomor 35 tahun 2021. Penelitian ini menggunakan metode hukum yuridis normatif. Sebagai bahan untuk mengawali penelitian dalam melakukan pendekatan perundang-undangan (statute approach), serta pendekatan kasus (case approach). Adapun sumber data yang digunakan ialah data sekunder (studi kepustakaan) yang terdiri dari bahan hukum primer; bahan hukum sekunder; bahan hukum tersier. Hasil penelitian ini, penulis menyimpulkan beberapa hal sebagai berikut :1) Pertimbgan hakim dalam Kasus, antara PT BFI Finance selaku (tergugat) dan Pekerja Adrianus Dobiki selaku (pengugat) bahwa pertimbagan hakim PT BFI Finance memberikan kompensasi berupa Uang Pesangon, Uang Pengantian Hak dan Uang Penghargaan Masa Kerja tetapi pertimbangan tersebut tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 2) pengaturan pemberian kompensasi diataur undang-undang dan peraturan pemerinta, bahwa pemberian kompenasai seharusnya sesuai dengan alasan pemutusan hubungan kerja dan perjanjian kerja yang di atur dalam peraturan perundang-undangan

Actions (login required)

View Item