PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEMARAK GRO UP TERNATE

NASIR, LINA (2022) PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEMARAK GRO UP TERNATE. Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text (LINA NASIR) A. COVER.pdf Download (97kB)
	Text (LINA NASIR) D. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (156kB)
	Text (LINA NASIR) E. BAB I.pdf - Published Version Download (312kB)
	Text (LINA NASIR) J. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (165kB)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: rekrutmen, penempatan, pengalaman kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Rini R. THalib
Date Deposited:	14 Sep 2022 06:38
Last Modified:	17 Jul 2023 05:13
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/1895

Actions (login required)

View Item