PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TERNATE

lou-lou, Yetrin (2022) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TERNATE. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (80kB)
	Text 8. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (46kB)
	Text 9. BAB I.pdf - Published Version Download (135kB)
	Text 14. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (128kB)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Yurni Naser
Date Deposited:	30 Sep 2022 01:52
Last Modified:	17 Jul 2023 04:57
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2081

Actions (login required)

View Item