PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TRANSAKSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA TERNATE

ABD. HARIS DJAMIL, MONALISA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TRANSAKSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA TERNATE. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text (MONALISA ABD. HARIS DJAMIL) cover.pdf - Published Version Download (123kB)
	Text (MONALISA ABD. HARIS DJAMIL) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (220kB)
	Text (MONALISA ABD. HARIS DJAMIL) bab 1.pdf - Published Version Download (132kB)
	Text (MONALISA ABD. HARIS DJAMIL) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (185kB)
	Text (MONALISA ABD. HARIS DJAMIL) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (185kB)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional, dan Kepuasan K
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Rini R. THalib
Date Deposited:	06 Oct 2022 05:41
Last Modified:	30 Jan 2023 09:58
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2234

Actions (login required)

View Item