PENGARUH MATERI PELATIHAN DAN METODE PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk CABANG TERNATE

Bahrun, Nadira S. (2021) PENGARUH MATERI PELATIHAN DAN METODE PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk CABANG TERNATE. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text A. Cover.pdf - Published Version Download (63kB)
	Text C. Abstrak.pdf - Published Version Download (57kB)
	Text E. BAB 1.pdf - Published Version Download (205kB)
	Text J. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (121kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh materi pelatihan dan metode pelatihan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil perhitungan analisis regresi berganda, hasil uji hipotesis pengaruh variabel materi pelatihan terhadap variabel kinerja karyawan secara parsial atau individual, dapat disimpulkan bahwa variabel materi pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan metode pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Ternate. Hasil uji secara simultan variabel materi pelatihan dan metode pelatihan secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Ternate.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis
Depositing User:	Yurni Naser
Date Deposited:	03 Feb 2023 01:57
Last Modified:	03 Feb 2023 01:57
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2669

Actions (login required)

View Item