PENGARUH TIPE BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA TERNATE

Mahmud, Suwarsi (2021) PENGARUH TIPE BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA TERNATE. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text COVER SKRIPSI.pdf - Published Version Download (42kB)
	Text ABSTRAK.pdf - Published Version Download (491kB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (253kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (122kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh tipe Budaya Klan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate; (2) Untuk mengetahui pengaruh budaya adokrasi terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate; (3) Untuk mengetahui pengaruh Budaya Hirarki terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate; (4) Untuk mengetahui pengaruh Budaya Pasar terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 71 orang pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate. Alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda (multiple regression) dengan menggunakan SPSS Versi 20 sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya Klan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate. (2) Budaya Adokrasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate. (3) Budaya Hirarki secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate. (4) Budaya Pasar secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Ternate

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis
Depositing User:	Yurni Naser
Date Deposited:	03 Feb 2023 06:08
Last Modified:	03 Feb 2023 06:08
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2693

Actions (login required)

View Item