Basri, Nabila (2022) PERAN MEDIATOR PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNAS) DALAM MENYELESAIKAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL ( STUDI KASUS DINAS KETENAGAKERJAAN KOTA TERNATE). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.
Text
1. COVER.pdf - Published Version Download (3MB) |
|
Text
3. ABSTRAK BHS INDONESIA DAN INGGRIS.pdf - Published Version Download (153kB) |
|
Text
5. BAB I.pdf - Published Version Download (294kB) |
|
Text
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (144kB) |
Abstract
Dalam tulisan ini permasalahan yang diangkat adalah Peran Mediator Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dalam Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial. Tipe penelitian ini merupakan penelitian hukum Empiris, yaitu penilitian yang mengunakan fakta-fakta empiris yang diambil dari pelaku manusia, baik pelaku verbal, yang dapat diwawancara maupun pelakunyata yang dapat dilakukan melalui pengamatan langsung. Kesimpulan yang dapat diambil dari penulisan skripsi ini adalah Peranan Mediator dalam sanggatlah urjen oleh karna perkara hubungan industrial (PHI) berhadapan langsung dengan pekerja yang notabenen sebagai buruh atau kariyawan yang berpendapatan kecil karna itulah prosesi mediasi amat sanggat penting perananya. kurangnya fasilitas ruangan yang tidak memadai adaapun beberapa faktor hambatan lainya pada saat proses komunikasi dan negosiasi berlangsung ditambah lagi meditor yang hanya seorang diri yang diperhadapkan dengan hampir rubuan perkara. Kata Kunci : Mediator Dalam Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial
Actions (login required)
View Item |