PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi Pada Sekolah Madrasah Tsanawiyah (MTs) Negeri dan Swasta di Kota Ternate)

Dwi Setyo Duwila, Senov (2024) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi Pada Sekolah Madrasah Tsanawiyah (MTs) Negeri dan Swasta di Kota Ternate). Sarjana thesis, Universitas Khairun.

[thumbnail of A. COVER.pdf] Text
A. COVER.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of D. ABSTRAK.pdf] Text
D. ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of E. BAB I.pdf] Text
E. BAB I.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of J. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
J. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (1MB)

Abstract

Senov Dwi Setyo Duwila, 2024. Pengaruh Etika Kerja Islami dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Dimediasi oleh Kepuasan Kerja (Studi Pada Sekolah Madrasah Tsanawiyah (MTs) Negeri dan Swasta di Kota Ternate). Dibimbing oleh Zulaiha Husen dan Ruslan A Kamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Etika Kerja Islami dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Guru di Sekolah Madrasah Tsanawiyah (MTs) Negeri dan Swasta di Kota Ternate. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di Sekolah Madrasah Tsanawiyah (MTs) Negeri dan Swasta di Kota Ternate, yang berjumlah 115 responden dan semuanya dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini mengunakan penyebaran kuesioner yang diuji mengunakan metode analisis path modelling dengan menggunakan program statistik Smart Partial Least Square (SmartPLS) versi 4.0 sebagai alat uji statistik. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Etika Kerja Islami berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru; (2) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru; (3) Etika Kerja Islami tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja; (4) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja; (5) Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru; (6) Etika Kerja Islami tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru melalui Kepuasan Kerja; (7) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru melalui Kepuasan Kerja pada guru di sekolah Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTs.N) dan Madrasah Tsanawiyah Swasta (MTs.S) di Kota Ternate. Kata Kunci: Kinerja Guru, Etika Kerja Islami, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas > Ekonomi Management
Fakultas > Ekonomi Management
Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User: Rini R. Thalib
Date Deposited: 05 May 2025 01:26
Last Modified: 05 May 2025 01:26
URI: http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/4874

Actions (login required)

View Item View Item