PENGARUH TEAM WORK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Dinas Sosial Kota Ternate)

Lukman, Cici Ariyanti (2024) PENGARUH TEAM WORK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Dinas Sosial Kota Ternate). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (268kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (268kB)
	Text 5. BAB I.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Cici Ariyanti Lukman, 2024. Pengaruh Team work terhadap Kinerja Pegawai dengan Work Engagement sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Dinas Sosial Kota Ternate). Pembimbing Utama: Rahmat Sabuhari, Pembimbing Pendamping: Marwan Man Soleman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh team work terhadap kinerja pegawai melalui work engagement sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai Dinas Sosial Kota Ternate sebanyak 76 pegawai dan juga dijadikan sebagai sampel penelitian. Data yang digunakan bersumber dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan team work berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, work engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, team work berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement, work engagement mampu memediasi pengaruh team work terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Team Work, Kinerja Pegawai, Work Engagement

Actions (login required)

View Item