PENGARUH SELF EFFICACY DAN KARAKTERISTIK PERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kantor Pekerjaan Umum Dan Balai Wilayah Sungai Provinsi Maluku Utara)

Selang, Sarlina S. (2024) PENGARUH SELF EFFICACY DAN KARAKTERISTIK PERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kantor Pekerjaan Umum Dan Balai Wilayah Sungai Provinsi Maluku Utara). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text 5. BAB I.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Sarlina S. Selang, 2024. Pengaruh Self Efficacy dan Karakteristik Personal terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Pekerjaan Umum dan Balai Wilayah Sungai Provinsi Maluku Utara). Pembimbing utama: Marwan Man Soleman; Pembimbing Pendamping: Ikrima M. Mustafa. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Self Efficacy dan Karakteristik personal terhadap motivasi Kerja. Metode pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 114 responden yang bekerja sebagai pegawai pada Kantor Pekerjaan Umum dan Balai Wilayah Sungai Provinsi Maluku Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitin ini menggunakan teknik probability sampling yaitu simple random sampling. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda diolah dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa Self Efficacy dan Karakteristik Personal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja secara parsial dan simultan. Kata kunci: Self Efficacy, Karakteristik Personal, Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item