PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS II TERNATE)

Lestari, Nadya (2022) PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS II TERNATE). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text (Nadya Lestari) 1. COVER.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text (Nadya Lestari) 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (299kB)
	Text (Nadya Lestari) 5. BAB I.pdf - Published Version Download (250kB)
	Text (Nadya Lestari) 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (402kB)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	kata kunci : Etos Kerja, Budaya Organisasi, Beban Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Rini R. THalib
Date Deposited:	19 Sep 2022 06:46
Last Modified:	17 Jul 2023 04:54
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/1928

Actions (login required)

View Item