Mustafa, Ikrima M (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANAAN PELAYANAN PELANGGAN TERNATE) MAKALAH. [Experiment]
![[thumbnail of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.pdf]](http://digilib.unkhair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
| Item Type: | Experiment |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > TX Home economics |
| Divisions: | Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management |
| Depositing User: | Ms Sri Bulan Juli Nainggolan |
| Date Deposited: | 24 Feb 2022 03:51 |
| Last Modified: | 17 Jul 2023 05:10 |
| URI: | http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/255 |
Actions (login required)
 |
View Item |