PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI MALUKU UTARA

MARHABAN, NUR KURNIA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI MALUKU UTARA. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text COVER MUKA-converted.pdf - Published Version Download (35kB)
	Text ABSTRAK-converted.pdf - Published Version Download (14kB)
	Text BAB I -converted.pdf - Published Version Download (94kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA -converted.pdf - Published Version Download (120kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja secara Parsial maupun Simultan terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Maluku Utara. jumlah sampel penelitian adalah sebanyak 81 orang pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Maluku Utara. Alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda (multiple regression) dengan menggunakan statistical package for social scientists (SPSS) sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian Ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja secara Parsial maupun Simultan terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Maluku Utara.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis
Depositing User:	Yurni Naser
Date Deposited:	03 Feb 2023 02:35
Last Modified:	03 Feb 2023 02:35
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2673

Actions (login required)

View Item