MARHABAN, NUR KURNIA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI MALUKU UTARA. Sarjana thesis, Universitas Khairun.
Text
COVER MUKA-converted.pdf - Published Version Download (35kB) |
|
Text
ABSTRAK-converted.pdf - Published Version Download (14kB) |
|
Text
BAB I -converted.pdf - Published Version Download (94kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA -converted.pdf - Published Version Download (120kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja secara Parsial maupun Simultan terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Maluku Utara. jumlah sampel penelitian adalah sebanyak 81 orang pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Maluku Utara. Alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda (multiple regression) dengan menggunakan statistical package for social scientists (SPSS) sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian Ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja secara Parsial maupun Simultan terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Maluku Utara.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis |
Depositing User: | Yurni Naser |
Date Deposited: | 03 Feb 2023 02:35 |
Last Modified: | 03 Feb 2023 02:35 |
URI: | http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2673 |
Actions (login required)
View Item |