PENGARUH PENEMPATAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak DP3A Kota Ternate)

Yunus, Rasni S. (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak DP3A Kota Ternate). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text A. COVER.pdf - Published Version Download (111kB)
	Text D. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (103kB)
	Text E. BAB I.pdf - Published Version Download (211kB)
	Text J. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (220kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penempatan Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Kinerja Pegawai Studi Pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kota Ternate Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitan ini adalah seluruh pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kota Ternate yang berstatus sebagai pegawai negeri sipil yaitu sebanyak 46 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode survey melalui pembagian kuesioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan deskriptive statistic dalam microsoft exel dan software SmartPLS versi 3.2.8 yang di jalankan media komputer. PLS (Partial Least Square) merupakan analisis persemaan struktural SEM berbasis varian yang secara simultan dapat melakukan pengujian model pengukuran sekaligus pengijian model struktural. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Tidak berpengaruh signifikan penempatan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kota Ternate; 2) Terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai D

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Unnamed user with username yurni
Date Deposited:	25 Oct 2023 00:11
Last Modified:	25 Oct 2023 00:11
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/3497

Actions (login required)

View Item