PENGARUH STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi pada RSUD Dr. H. Chasan Boesoirie Ternate)

Tuahuns, Vikram B (2022) PENGARUH STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi pada RSUD Dr. H. Chasan Boesoirie Ternate). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf - Published Version

Download (224kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (209kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf - Published Version

Download (365kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (447kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat RSUD Dr. H. Chasan Boesoirie Ternate; (2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja; (3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja; (4) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja; (5) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja; (6) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat dimediasi oleh kepuasan kerja; dan (7) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja perawat dimediasi oleh kepuasan kerja. Jumlah sampel penelitian sebanyak 83 perawat. Alat uji yang digunakan adalah SmartPLS 3.0 sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat RSUD Dr. H. Chasan Boesoirie Ternate; (2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja; (3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; (4) Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja; (5) Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja; (6) Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat dimediasi oleh kepuasan kerja; dan (7) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat dimediasi oleh kepuasan kerja. Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas > Ekonomi Management
Fakultas > Ekonomi Management
Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User: Unnamed user with username yurni
Date Deposited: 30 Oct 2023 02:01
Last Modified: 30 Oct 2023 02:01
URI: http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/3510

Actions (login required)

View Item View Item