PENGARUH INTEGRITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PROFESIONALISME SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada PT Muara Group Kota Ternate Khususnya Muara Mart)

Utina, Putra Rahmanto (2024) PENGARUH INTEGRITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PROFESIONALISME SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada PT Muara Group Kota Ternate Khususnya Muara Mart). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (63kB)
	Text 3. ABSTRACK.pdf - Published Version Download (8kB)
	Text 5. BAB 1 UPLOAD NEW.pdf - Published Version Download (85kB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (213kB)

Abstract

Putra Rahmanto Utina, 2024.Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Profesionalisme Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Muara Group Kota Ternate. Pembimbing Utama: Ruslan A. Kamis, Pembimbing Pendamping: Zulkifli Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh integritas terhadap kinerja karyawan dengan profesionalisme sebagai variabel mediasi pada Muara Mart Kota Ternate. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 75 orang karyawan Muara Mart. Data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini menggunakan alat program Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Integritas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai; 2) Integritas berpengaruh positif terhadap profesionalisme; 3) Profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 4) Integritas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh profesionalisme. Kata kunci: Integritas; profesionalisme; kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item