PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI BAGIAN UMUM, PERENCANAAN, DAN KEUANGAN PADA KANTOR BUPATI HALMAHERA BARAT

Muksar, Utari Veriyani (2024) PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI BAGIAN UMUM, PERENCANAAN, DAN KEUANGAN PADA KANTOR BUPATI HALMAHERA BARAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text 5. BAB I.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB)

Abstract

Utari Veriyani Muksar, 2023. Pengaruh Cyberloafing terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Moderasi bidang Umum, Perencanaan, dan Keuangan, pada kantor Bupati Halmahera Barat. Ketua Komisi: Nurlaila Anggota Komisi: Zulaiha Husen Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Cyberloafing terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Kerja sebagai Variabel Moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Pegawai bidang Umum, Perencanaan, dan Keuangan, Kantor Bupati Halmahera Barat. Jumlah sampel peneltian sebanyak 70 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah path modeling dengan Smart Partial Least Square (pls) versi 4 sebagai alat uji statistic. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Cyberloafing berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai; (2) Komitmen Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai; (3) Komitmen organisasional tidak memoderasi dan tidak signifikan Cyberloafing terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci: Cyberloafing, Kinerja Pegawai, dan Komitmen Organisasional.

Actions (login required)

View Item