MUHAMMAD, ZANIA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA UPT PUSKESMAS TOSA KOTA TIDORE KEPULAUAN. Sarjana thesis, Universitas Khairun.
Text
1.COVER.pdf - Published Version Download (191kB) |
|
Text
3.ABSTRAK.pdf - Published Version Download (275kB) |
|
Text
BAB I.pdf - Published Version Download (204kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (294kB) |
Abstract
Tujuan penelitian untuk menguji apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan. Untuk menguji apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan. Untuk menguji apakah motivasi kerja memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan. Masalah dalam penelitian ini yaitu apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan, apakah motivasi berpengaruh terhadap kineja pegawai pada Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan,dan apakah motivasi memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan. Metode dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dan moderated Regression Analisis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan, Selain itu hasil peneltian ini menunjukan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Upt Puskesmas Tosa Kota Tidore Kepulauan. Selanjutnya uji moderasi menunjukan bahwa motivasi tidak memoderasi hubungan antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis |
Depositing User: | Yurni Naser |
Date Deposited: | 07 Feb 2023 00:20 |
Last Modified: | 07 Feb 2023 00:20 |
URI: | http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2702 |
Actions (login required)
View Item |