RAMLI, ZULKARNAIN (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KOTA TERNATE. Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.
Text
CAFER.pdf - Published Version Download (66kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf - Published Version Download (45kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (65kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (142kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kecerdasan Emosional dan WorkFamily Conflict Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Dinas Perumahan Rakyat Kawasan Permukiman Dan Pertanahan Kota Ternate. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Perumahan Rakyat Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Ternate, Responden Dalam Penelitian ini adalah seluruh Pegawai Pada Dinas Perumahan Rakyat Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Ternate yang berjumlah 42 Pegawai, Penelitian dilakukan dengan cara membandingkan kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada responden sebagi metode pengumpulan data. Model analisis data dalam penelitian ini yang digunakan untuk menguji hipotesisnya adalah regresi linier berganda dengan mengunakan alat analisis SPSS 16 Berdasarkan hasil analisi, penelitian ini membuktikan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior, work-family conflict berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai baik secara parsial maupun simultan Kata Kunci : Kecerdasan Emosiona, Work-Family Conflict, Organizational Citizenship Behavior.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management |
Depositing User: | Unnamed user with username yurni |
Date Deposited: | 14 Mar 2024 23:30 |
Last Modified: | 14 Mar 2024 23:30 |
URI: | http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/3893 |
Actions (login required)
View Item |