PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA TERNATE

Sari Malagapi, Yulita (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA TERNATE. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (60kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (137kB)
	Text 5. BAB I.pdf - Published Version Download (131kB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (312kB)

Abstract

Yulita Sari Malagapi, 2024. Pengaruh Pengembangan Karir Dan Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Ternate. Pembimbing Utama, Zulkifli, Pembimbing Pendamping: Ruslan, A Kamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan self efficacy, terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Ternate. Jumlah sampel penelian adalah sebanyak 45 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis regresi linier berganda, menggunakan program SPSS 25 sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, secara parsial: Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja; Self efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja; secara simultan pengembangan karir dan self efficacy, berpengaruh signifikan terhadap Penanggulangan Bencana Daerah Kota Ternate . kinerja pegawai Badan Kata kunci : pengembangan karir dan self efficacy, dan kinerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Rini R. Thalib
Date Deposited:	05 May 2025 06:15
Last Modified:	05 May 2025 06:15
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/4930

Actions (login required)

View Item