PENGARUH GAJI, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT JNE EXPRESS CABANG TERNATE)

JAHSUR, NADILA (2024) PENGARUH GAJI, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT JNE EXPRESS CABANG TERNATE). Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text A. COVER.pdf - Published Version Download (108kB)
	Text C. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (159kB)
	Text E. BAB I.pdf - Published Version Download (164kB)
	Text J. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (101kB)

Abstract

Nadila Jahsur, 2024. Pengaruh Gaji Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT JNE Express Cabang Ternate. Ketua Komisi Penelitian ini merupakan penelitian mengenai “Pengaruh Gaji, Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT JNE Express Cabang Ternate”. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah produktivitas tenaga kerja dan variabel bebasnya adalah gaji, insentif dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaji, insentif dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 80 karyawan PT JNE Express Cabang Ternate. Model analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) sebagai alat pengujian statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaji secara parsial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. (2) Insentif tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. (3) Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. (4) Gaji, insentif dan lingkungan kerja secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci: Gaji, Insentif, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja.

Actions (login required)

View Item