PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA TERNATE

ASMAT, SRI WAHYUNI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA TERNATE. Sarjana thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

	Text (SRI WAHYUNI ASMAT) 1. COVER.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text (SRI WAHYUNI ASMAT) 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (312kB)
	Text (SRI WAHYUNI ASMAT) 5. BAB I.pdf - Published Version Download (142kB)
	Text (SRI WAHYUNI ASMAT) 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (332kB)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Kinerja Pegawai, Kepuasan kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management Fakultas > Ekonomi Management
Depositing User:	Rini R. THalib
Date Deposited:	20 Sep 2022 23:35
Last Modified:	13 Jul 2023 01:34
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/1988

Actions (login required)

View Item