PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KOTA TERNATE

Thalib, Safitri (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KOTA TERNATE. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text Cover Muka.pdf - Published Version Download (243kB)
	Text abstrak.pdf - Published Version Download (207kB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (246kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (404kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu: (1) Untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kota Ternate, (2) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kota Ternate, (3) Untuk menganalisis peran pemoderasi budaya organisasional dalam hubungan antara komitmen organisasional dengan kinerja karyawani pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kota Ternate. Jumlah target populasi secara keseluruhan adalah sebanyak 73 Orang. Model analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis data kuantitatif menggunakan bantuan program IBM SPSS 24. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu: (1) Komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kota Ternate. (2) Budaya organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kota Ternate. (3) Budaya organisasional tidak memoderasi pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kota Ternate

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis Fakultas > Ekonomi Akuntansi Dan Bisnis
Depositing User:	Yurni Naser
Date Deposited:	03 Feb 2023 05:31
Last Modified:	03 Feb 2023 05:31
URI:	http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/2686

Actions (login required)

View Item