PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI MALUKU UTARA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sophia Zaitun Bachtiar, Indah (2024) PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI MALUKU UTARA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Sarjana thesis, Universitas Khairun.

	Text A. COVER.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text D. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text E. BAB I.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text J. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB)

Abstract

Indah Sophia Zaitun Bachtiar. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Maluku Utara dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel mediasi. Ketua Komisi: Marwan, Anggota Komisi: Nurlaila Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Maluku Utara dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian jenis asosiatif dengan teknis analisis data dengan menggunakan path analysis dengan software SmartPLS 4. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 94 dan menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tambahan penghasilan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Maluku Utara. Tambahan penghasilan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Maluku Utara. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Maluku Utara. Motivasi kerja memediasi pengaruh tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja. Kata Kunci: Tambahan Penghasilan Pegawai, Kinerja Pegawai dan Motivasi Kerja.

Actions (login required)

View Item