PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DIMODERASI OLEH COMMUTING STRESS PADA PENYULUH KELUARGA BERENCANA PROVINSI MALUKU UTARA

., Harwaty (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DIMODERASI OLEH COMMUTING STRESS PADA PENYULUH KELUARGA BERENCANA PROVINSI MALUKU UTARA. Masters thesis, UNIVERSITAS KHAIRUN.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL.pdf] Text
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (68kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (598kB)
[thumbnail of BAB I. PENDAHULUAN.pdf] Text
BAB I. PENDAHULUAN.pdf - Published Version

Download (203kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (129kB)

Abstract

Harwaty, 2024, Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Semangat Kerja dimoderasi oleh Commuting Stress pada Penyuluh Keluarga Berencana Provinsi Maluku Utara. Ktua Komisi : Johan Fahri, Anggota Komisi Fadhliah M. Alhadar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap semangat kerja dan untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi terhadap semangat kerja dapat diperkuat/ diperlemah jika dimoderasi oleh commuting stress. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) Perwakilan BKKBN Provinsi Maluku Utara dengan jabatan fungsional Penyuluh Keluarga Berencana (PKB). Jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 113 orang responden pada 5 Kabupaten yaitu Kabupaten Halmahera Barat, Kabupaten Halmahera Timur, Kabupaten Halmahera Selatan, Kabupaten Halmahera Utara dan Kabupaten Pulau Morotai, sedangkan Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah cluster random sampling. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan Analisis Statistika Deskriptif dan analisis Model PLS (Partial Least Square), analisis ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas komposit, uji validitas serta koefisien determinasi dan Analisa jalur. Pada hasil pengujian pengaruh parsial menunjukan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, sedangkan untuk pengujian pengaruh moderasi menunjukan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap semngat kerja jika dimoderasi oleh commuting stress. Kata Kunci : Motivasi, Semangat Kerja, Commuting Stress

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas > Pascasarjana Manajemen
Fakultas > Pascasarjana Manajemen
Fakultas > Pascasarjana Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email rinirthalib1988@gmail.com
Date Deposited: 17 Oct 2025 01:14
Last Modified: 17 Oct 2025 01:14
URI: http://digilib.unkhair.ac.id/id/eprint/6021

Actions (login required)

View Item View Item